کتاب «دیوانگان ثروت ساز» نوشته دارن هاردی، راهنمای کارآفرینان برای رسیدن به موفقیت است. این کتاب بر اساس این ایده است که کارآفرینان موفق با افراد عادی تفاوت دارند و طرز فکر و رفتارهای منحصر به فردی دارند. هاردی در این کتاب 10 ویژگی کلیدی را که به عقیده او برای موفقیت در کارآفرینی ضروری است، شناسایی می کند. 66 درصد صنایع کوچک ورشکست میشوند و دلایل شکست آنها چیزی نیست که شما فکر میکنید. چرا شکست میخورند؟ دارن هاردی در کتاب «دیوانگان ثروت ساز» به دنبال کشف راز این معما است. او پی میبرد که تمام فرضیات گذشته درباره دلایل شکست (سرمایه، اعتبار، مدیریت موجودی و رقابت) اشتباه بودند. شکست بخاطر عوامل بیرونی نبود، بلکه عوامل درونی بودند که زمینه ناکامی را فراهم میکردند. دلایل شکست بیشتر احساسی بودند تا اقتصادی. فراز و نشیبهای پیشروی یک کارآفرین مهمترین عامل شکست بسیاری از کسبوکارها است. اما نباید این چنین باشد. «دیوانگان ثروت ساز» شما را برای این سفر پرفرازونشیب آماده میکند و نسبت به ترسها و تردیدهای آینده و زمینه فرهنگی نامساعد هشدار میدهد.
بخشی از کتاب دیوانگان ثروت ساز
استیو جایز میگوید: «وقتی انسان واقعاً شایستهای رو استخدام میکنم، مهارت خیلی مهمه. اون واقعاً باید باهوش باشه؛ اما مسئلهی اصلی برای من اینه که آیا اون عاشق اپل خواهد شد؟ چون اگر اونها عاشق اپل بشن، بقیهی مسائل خودبهخود حل میشن. اونها میخوان که بهترین کارها رو برای اپل انجام بدن، نه چیزی رو که به صلاح خودشون یا من یا هرکس دیگهایه.» اشتباه من دربارهی آماندا، این بود که صلاحیت را بهعنوان اولین ایستگاهی، که باید از آن عبور میکرد، تعیین نکردم؛ اما پس از عبور از این استگاه، وقتش رسیده است که فراتر از روزمه را بررسی کنم. وقتی با کسی سر میمز مصاحبه نشستهاید، فقط به روزمهاش نگاه نکنید. به چشمها و اعماق قلب نگاه کنید و از خود بپرسید که آیا این از آن دسته آدمهایی است که بتواند عاشق کار ما شود؟ آیا شخصیت، نگرش، اشتیاق و جسارت کار ما را دارد؟ اگر پاسختان مثبت است، از خود بپرسید که آیا آنها در فرهنگ شرکتمان پیشرفت خواهند کرد؟ آیا محیط کار ما شبیه زیستگاه طبیعی آنها خواهد بود؟ یک آدم بزرگ قرارگرفته در یک محیط اشتباه، کماکان یک آدم اشتباه است. یکی از تحسینبرانگیزترین فرهنگهای شرکتی در کشور توسط تونی هسیه، مدیر عامل زاپوس و موفقترین آدم سال 2013 به انتخاب مجله ساکسس اداره میشود. اگر گشتی در دفاتر آنها بزنید یکی از عجیب و غریبترین و غیرعادیترین محیطهای اداری را که تابهحال تجربه کردهاید، خواهید دید.
همه روزه میلیونها کار وجود دارد که میتوانید وقتتان را صرف آنها کنید تا قطار کارآفرینیتان را در حال حرکت و کسبوکارتان را سرپا نگهدارید. از حملونقل، کنترل کیفیت و انتخاب فروشنده گرفته تا تمهیدات تأمین مالی، صدور فاکترو و پرداخت صورتحسابها، جریان بیپایانوسییل خشمگینی از مسائل، افکار و تصمیمات وجود دارند که باید رقتوفتق شوند. هرکدام از آنها به نظر مهم و حیاتی هستند، توجهتان را طلب میکنند و میتوانند به اندازهی دیگری ضروری و فوری بهنظر میرسند؛ مثل ترن هوایی، مناظری بهسرعت از مقابل چشمانتان رد میشوند، کمربندتان را بستهید و ذهنتان قادر به تمرکز هیچچیزی نیست. یکی از هولناکترین بخشهای این سواری، این است که تعیین کنید، زمان و توجه ارزشمندتان را کجا صرف کیند. این مسئلهی آسان و پیشپاافتادهاس نیست. اتلاف وقت زیاد برای چیزهای بیاهمیت و غفلت از چیزهای مهم، قطارتان را از مسیر درست خارج میکند و آن را به زمین میکوبد. اما چگونه باید تصمیم بگیریم که زمانمان را کجا صرف کنیم؟
فهرست مطالب کتاب دیوانگان ثروت ساز
- نقدها و ستایشها از دیوانگان ثروت ساز
- چگونه این کتاب را بخوانیم
- مقدمه
- فصل اول: شرط قد
- فصل دوم: کمربندتان را ببندید
- فصل سوم: سوخت موتور
- فصل چهارم: صندلیهای خالیتا پر کنید
- فصل پنجم: نشستن در صندلی جلویی
- فصل ششم: شتاب گرفتن
- فصل هفتم: دستها بالا
- فصل هشتم: بایدها و نبایدهای سواری موفقیتآمیز
- پیام آخر
نقد و بررسیها
هنوز بررسیای ثبت نشده است.