کتاب «راهی به سوی موفقیت و ثروت» نوشته برایان تریسی یک کتاب خودیاری است که در سال 1984 منتشر شد. این کتاب در فهرست پرفروشترینهای نیویورک تایمز قرار گرفته و به بیش از 40 زبان ترجمه شده است. این کتاب بر این فرض استوار است که موفقیت یک علم است و میتوان با پیروی از اصول مشخص به آن دست یافت. تریسی در این کتاب 67 اصل را که به عقیده او برای موفقیت ضروری هستند، فهرست میکند. این اصول شامل مواردی مانند تعیین هدف، اقدام، پشتکار، نگرش مثبت و یادگیری مداوم است. تریسی در این کتاب همچنین بر اهمیت ایجاد عادات مثبت تأکید میکند. او میگوید که افراد موفق عادتهایی دارند که آنها را به سمت موفقیت سوق میدهد، در حالی که افراد ناموفق عادتهایی دارند که آنها را از موفقیت باز میدارد. کتاب «راهی به سوی موفقیت و ثروت»به دلیل ارائه یک برنامه عملی برای موفقیت مورد تحسین قرار گرفته است. در مجموع، «راهی به سوی موفقیت و ثروت» یک کتاب انگیزشی است که میتواند به خوانندگان کمک کند تا زندگی خود را بهبود بخشند.
بخشی از کتاب راهی به سوی موفقیت و ثروت
در یک جامعهی اهل دعوا و منازعه زندگی میکنیم که در آن مردم هر وقت که احساس میکنند اشتباه کردهاند یا سوء تفاهم یا اختلافی وجود دارد به طور خودکار به فکر شکایت کردن میافتند. اگر در کار نوعی تجارت هستید، به دلایلی ممکن است فردی از شما شکایت کند. اکثر دعاوی حقوقی بیاهمیت جزئی و نامعتبر هستند و توسط وکلای دعاوی را که به صورت کمیسیونی یا دسمتزدی کار میکنند انجام میگیرند؟ اگر حتی شما شکایت کرده باشید بهتر است با یک وکیل حقوقی مشورت کنید. اگر خودتان شکایت کنید، ممکن است احساسات زیاد مانع از انجام تصمیمهای مناسب شود. در این جا قواعد و نکات مفیدی را ذکر میکنیم که توسط افرادی که شکایت کردهاند بیان شده است. هرگز با کسی که نیازش به شما بیشتر از نیاز شما به او میباشد شریک نشوید. هرگز کسی را بدون روشن شدن مشخص مسئولیتها و اعلام مکتوب به وی استخدام نکن. مسئولیت کامل تجارت خود و هر کسی را که استخدام میکنی قبول کن. از بهانه آوردن و مقصر جلوه دادن دیگران خودداری کن. وقتی مشکلی پیش میآید فوراً وارد عمل شو و نگذار آن مشکل رشد کند و سرعت بگیرد. هر مشکل بزرگی زمانی مشکل کوچکی بوده و در آن زمان به آسانی میشود آن را حل کرد. زمام امور و عنان کارمندان را محکم در دست بگیر. آنان اغلب مانند بچهها رفتار میکنند و سعی میکنند با کار ضعیف و عذر و بهانه آوردن فرار کنند. وقتی شخصی ضعیف کار میکند یا معاملهای از مسیر خود منحرف میشود، فوراً دست به کار شوید. امیدوار نباشید که کارها خودش رو یه راه شود. قراردادهای کلیدی را به صورت مکتوب بنویسید هرگز به حافظهتان اطمینان نکنید یا به یادآوری مکالمات اعتماد نکنید.
برای بحثهای مهم شاهد داشته باشید به ویژه موقع جریمه کردن، اخراج کردن پیشینه و سوابق متقاضیان شغل را به طور کامل بررسی کنید. مشکلات و مسائل را مستقیماً و فوراً ردیابی کنید. سعی کنید با مشکلات مستقیماً برخورد کنید و از مواجهه با شخص مشکل دار یا وضعیت مسأله دار نترسید. آرام استخدام کرده و سریع اخراج کنید. در تصمیم به اخراج گرفتن کمی فکر کنید و اگر متوجه شدید که اشتباه کردهاید فوراً جلو ضرر را بگیرید و فرد مورد نظر را اخراج کنید. سعی کنید روی آتش بنزین نریزید وقتی عصبانی هستید نه چیزی بگویید و نه چیزی بنویسید. اگر امکان به وجود آمدن مرافعه و دعوا و شکایت وجود دارد یک وکیل خوب بگیرید و با اقتدار طبق قانون کارتان را انجام دهید. تا حد امکان اسیر غرور و احساسات نشوید و بر آنها غلبه کنید. تنها با افرادی کار کنید که شما را دوست دارند و به شما اعتماد میکنند. از شما لذت میبرند و به شما احترام میگذارند و انعطاف پذیر و آرام هستند. از کار کردن با افراد بدخلق منفی و استرسزا خودداری کنید. در هر قرارداد یک بند داوری الزام آور قرار دهید. تا حد امکان خیلی زود به توافق برسید و قضیه را حل و فصل کنید. ملاقات و صحبت کنید تا هر چه زودتر یک راه حل غیر حقوقی و غیر مرافعهای پیدا کنید. بسیار دقیق و صادق باشید و کاملاً مستند حرف بزنید. هر قرارداد و موافقت نامه را طوری بنویسید که انگار ممکن است کارتان به دادگاه بکشد. برای کارهای حقوقی خوب پیشاپیش دستمزد بپردازید. تمام مسائل مالی شخصیتان را طوری سازماندهی کنید که در یک دعوی حقوقی غیر قابل دسترس باشند.
فهرست مطالب کتاب راهی به سوی موفقیت و ثروت
- پیشگفتار
- فصل اول: برنامههای کاری فعالیت تجاری
- فصل دوم: برنامههای کاری راهبردی
- فصل سوم: گامهای موفقیت در بازاریابی
- فصل چهارم: گامهای موفقیت
- فصل پنجم: رازهای موفقیت مالی
- فصل ششم: راز موفقیت شخصی
- فصل هفتم: رازهای موفقیت در بهرهوری و عملکرد
نقد و بررسیها
هنوز بررسیای ثبت نشده است.